根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)以及市人力社保局關于《重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法》等6個公開招聘配套文件(渝人社發〔2016〕281號)等規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試和考核的方式進行。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘教育事業單位工作人員11名。具體招聘單位和崗位詳見《黔江區2018年第四季度公開招聘教育事業單位工作人員一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘條件

　　(一)報考人員必須同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2. 身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;

　　3. 符合《一覽表》崗位所需條件，年齡計算截止時間為報名前一日;

　　4. 最低服務年限5周年，未滿服務期的不得向區外交流轉聘，否則解除聘用合同并承擔相應違約責任。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;在讀的非2019年全日制普通高校應屆畢業生;定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;本區機關事業單位在職在編人員;現役軍人;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。

　　在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆本科生、研究生，不能憑已經取得的學歷、學位證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證后才能報考。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取現場報名方式進行，報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名。不接受電話、傳真及網絡報名。

　　(一)報名及資格審查

　　時間：2018年12月22日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　地點：黔江區菁華小學(黔江區正陽街道正舟路南段460號)。

　　報考人員須現場提交以下資料：

　　1.《黔江區2018年第四季度公開招聘教育事業單位工作人員報名表》(附件2);

　　2.本人身份證原件和復印件;

　　3.往屆生須提供畢業證、學位證原件及復印件。應屆生須提供經學校簽章的應屆畢業生就業推薦表原件及復印件;

　　4.1寸近期免冠標準證件照片2張, 一張粘貼在報名表上，另一張在照片背后用簽字筆寫明報考崗位和本人姓名;

　　5.《一覽表》崗位要求提供的其它證明材料;

　　6. 誠信承諾書(附件3，簽名需本人手寫);

　　7. 區外機關事業單位正式在編的考生、所有的基層服務項目人員，必須提供所在單位、行政主管部門、人事主管部門出具的《同意報考事項》(附件4);

　　8.報名費50元/科;

　　委托他人報名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復印件以及委托書原件(委托書內須詳細寫明委托人、被委托人姓名、身份證號、委托事項等)。

　　通過資格審查及繳費的人員名單于資格審查結束后當天在黔江區人民政府官方網站公示。

　　(二)專業審核事項

　　專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

　　考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

　　(三)領取準考證

　　考生需憑身份證和繳費收據 領取準考證。

　　時間：2018年12月28日上午9:00-12：00，下午14：00-17：00。

　　地點：黔江區育才中學校(黔江區城東街道下壩居委三組)。

　　聯系人及電話：張老師，79236801。

　　請考生保管好居民身份證及《準考證》，筆試和面試時均需查驗。

　　五、考試

　　擬招聘崗位名額與實際報名人數比例未達到1:2的，取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按四舍五入計算)。其中，緊缺人才崗位，可經市人力社保局認定后開考。因招聘崗位取消而不能參加考試的 ，退還報名費。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，考試科目為綜合基礎知識、教育公共基礎知識、學科專業，分值為100分。時間暫定為2018年12月29日(具體時間、地點等相關事項以《準考證》為準)。

　　筆試成績、進入面試人員名單及面試時間地點于筆試結束當天在黔江區人民政府官方網站公示。

　　(二)面試

　　按1:2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，若進入面試最后一名筆試成績并列的，則并列人員均進入面試。達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加測試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他崗位進入面試人員的最低成績。其中屬急需緊缺崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺人才崗位開考。不按通知規定的時間和地點參加面試的視為自動放棄面試資格。

　　面試采取自備題材、片段試講的方式進行，時間10分鐘，分值為100分，成績當場公布，并由考生簽字確認。若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺人才崗位)，該考生的面試成績分數須達到70分方可進入下個環節。面試考官評定考生面試成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面報告，說明理由，報區人力社保局備案。

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。(各項成績均采取四舍五入法，保留小數點后面兩位有效數字)。

　　總成績及進入體檢人員名單于考試結束后當天，在黔江區人民政府官方網站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公示。

　　六、體檢

　　體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)中明確的醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經黔江區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢合格的，按總成績由高到低依次選擇擬聘學校，學校名單見《一覽表》。

　　七、考察

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門按照黔江區人力社保局的統一安排和要求對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、在校學習經歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

　　八、擬聘公示

　　擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網和黔江區人民政府官方網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、職稱、執業資格、工作經歷、擬聘崗位和總成績等。

　　九、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》，送主管部門審核后，報黔江區人力社保局審批。

　　經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等國家和重慶市相關規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。應屆畢業生于2019年7月31日前未取得畢業證、學位證、教師資格證書的，不予聘用。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十、紀律要求

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀委監委和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

　　十一、其他

　　請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，密切關注黔江區人民政府官方網站相關公告信息，相關事宜不再另行通知。

　　招聘過程中涉及的有關問題，可電話咨詢：023-79221698(黔江區人力社保局)、023-79236801(黔江區教委)。

　　本簡章由黔江區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。