光 曄

　　耍特權、抖威風，把張揚霸道的個性發展到極致;到基層調研要警車開道，開會要擺放鮮花，如果當地主要領導不陪同調研和就餐，就大發雷霆;在云南紅河，被他罵過的，上至一縣之長，下至普通工作人員……前不久，中央紀委國家監委網站刊文，剖析了云南紅河哈尼族彝族自治州委原常委、政法委書記嚴重違紀違法案例。

　　其實，像這樣沾染官僚主義作風的干部并非孤例。2018年，中央紀委曾公開曝光一批形式主義、官僚主義典型問題：甘肅省財政廳農業二處原處長等人只當“二傳手”，致使4000萬元中央財政下達的專項扶貧資金在省級財政滯留長達146天;湖北黃石市不動產登記中心原負責人等人擅自作出每天限號50個的決定，甚至出現“哪怕閑著，沒有號，也不受理登記”的情況……現實中，少數干部作風官僚，倚仗公權行事倨傲。有的喜歡“擺架子”“造聲勢”，走到哪里都要“鮮花和掌聲”;有的高高在上，對群眾愛答不理;還有的對上對下不一樣，對里對外不一樣，看人下菜碟……種種官僚主義表現，讓群眾深惡痛絕。

　　從思想認識上看，無論哪種官僚主義的傾向，其毛病的性質都是一樣的，就是脫離群眾，沒有將心比心，沒有從群眾的角度想問題、辦事情。從工作方法上來看，倘若上級對下級只一般性地布置工作，習慣當“二傳手”“甩手掌柜”，而無具體的指導和工作檢查，都容易導致官僚主義，工作難以落地落實。

　　試想，要是干部都端著官架子，拉著長臉，一副高高在上的樣子，群眾辦事心里肯定不痛快，久而久之，影響干群關系，損害黨委政府形象。而干部一旦沾染官僚主義作風，不僅容易讓工作懸在空中、問題得不到解決，還會層層傳遞不良風氣，容易讓官僚主義成為單位“通病”，難以營造干事創業的良好氛圍。

　　習近平總書記強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。總書記還強調，干部要把人民放在心中最高位置。同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰勝一切困難和風險的根本保證。離開了人民，我們就會一事無成。要牢記群眾是真正的英雄，任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰，真正同人民結合起來。黨員干部不妨多想想：手中權力從哪里來、為官從政究竟為了什么。革命時期，從帶領軍民挖“紅井”解決群眾飲水困難，到背農民到邊區醫院看病，再到下田幫農民插秧收稻……正是靠著這種“只見公仆不見官”的優良作風，共產黨人才贏得群眾支持，換來真心，走向勝利。

　　黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。錘煉優良作風、整治官僚主義，是觸及靈魂的深刻洗禮。黨員干部只有切實增強行動自覺，站穩人民立場，誠心實意地“俯首甘為孺子牛”，才能真正鏟除官僚主義，多謀民生之利，多解民生之憂，向人民交出滿意答卷。