◆羅躍

　　近日，筆者在黔江區馮家街道寨子社區青宵農場采訪時了解到，該農場負責人王江文是外地人，是馮家街道引進來的投資創業老板。據介紹，目前王江文在馮家街道寨子社區、柏臘村發展經果林、無抗生豬等產業上已投入上千萬元，并帶動當地集體經濟、居民就近務工實現增收。

　　近年來，寨子社區在人才振興中，堅持引進外來人才和培育本土人才并重。強化政策扶持，吸引青宵農場王江文、植裕生態園楊敏和李茂華，小黃牛食品公司徐永清為代表的外來產業能人13人投資興業;以師生、同窗、同鄉、同親等關系為媒介，吸引以余江波、鐘良明、陳方值為代表的返鄉人士19人發展產業。支持謝世發等手工麻糖制作傳承人，在掌握好傳統技術基礎上主動創新，對當地群眾增收致富產生了引領示范作用。同時，加強人才隊伍建設，優化創業就業服務，通過開展培訓培養了一批懂農業、愛農村、善經營的新型職業農民和致富帶頭人，激發了干部群眾的干事創業熱情。

　　實施鄉村振興，產業是支撐，人才是關鍵。筆者認為，鄉村要振興，離不開鄉村人才的可持續供給，離不開心系鄉土的帶頭人、領路人，更離不開千千萬萬個在鄉村生活創業的“新農人”。在鄉村振興過程中，需要各類人才，種植技術人才、產品營銷人才、環境美化人才，以及從事建筑、手工藝加工等各類工匠等，人才越多越好。為此，在鄉村振興中，我們要努力匯聚一批優秀人才，包括教育、科技、文化、衛生、醫療等各類精英人才獻身鄉村發展，為鄉村振興獻策獻智至關重要。一方面，我們要吸引人才，另一方面，還需要下大力氣培養和培育本地人才，讓“外來女婿”和“本地郎”都能充分發揮自己的聰明才智，在鄉村振興中建功立業。

　　實施和推進鄉村振興戰略，就必須要多措并舉激發人才活力。激發人才活力，是鄉村振興戰略實施和推進的關鍵所在。除了發現人才、培養人才，還要能夠為人才提供堅強的服務保障，釋放人才紅利，助推鄉村發展。為此，振興人才隊伍要加大“三農”領域實用專業人才培育力度、加強農技推廣人才隊伍建設的同時，要不斷創新管理與服務保障機制，逐步打造鄉土人才實干創業的良好環境，為鄉村人才、致富能手在發展、幫扶、指導過程中提供引導和政策扶持，最大限度地發揮鄉土人才對當地產業發展的促進作用，將人才活力轉化為帶動鄉村振興的強大動力。