本報訊(記者 王巧西 文/圖)為深入推進國資國企改革，適應公司長遠發展的需要，1月28日，鴻曄租賃公司開展中層正(副)職競聘上崗演講會活動。公司領導班子成員、其他子公司領導、公司全體員工現場聆聽了競聘人員的精彩演講。

競聘現場

據悉，本次競聘的崗位為公司中層管理人員正(副)職共4個崗位，經資格審查合格后，符合競聘條件的4名競聘人員通過演講的方式進行了個人展示。

演講會議現場，競聘者們思路清晰，分別從對競聘崗位的認知、自身優勢及過往業績、對競聘崗位的價值等方面進行了闡述，整個過程秩序井然、紀律嚴明，體現了公開、平等、競爭、擇優的原則。出席會議的人員根據各參選人演講表現分別進行了點評。

本次競聘本著德才兼備、任人唯賢、客觀公正的原則，嚴格按照鴻業集團中層正職崗位管理人員競聘評分辦法，全體評委客觀公正，認真評判，進一步激發青年員工干事創業的激情和活力。

此次競聘會是鴻曄錦盛融資租賃公司響應國資國企改革的要求，也是公司人員選拔、拓寬選人用人機制的有力舉措，同時也為公司發現人才、培養人才奠定了堅實的基礎。