上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司重慶分行成立于1998年6月9日，在社會(huì)各界鼎力支持下，已經(jīng)成為業(yè)務(wù)發(fā)展較快、資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、效益增長(zhǎng)持續(xù)、在重慶市具備一定影響力的股份制商業(yè)銀行。

為滿足分行快速發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招賢納士，誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)精英加盟。具體招聘事宜如下：

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

(一)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，服從工作分配;

(二)誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

(三)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

(四)具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

(五)具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，無不良紀(jì)錄;

(六)符合我行親屬回避相關(guān)要求;

(七)具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮;

(八)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名方式

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn ;點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng)，進(jìn)入重慶分行社會(huì)招聘入口，進(jìn)行應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄，選擇意向崗位并點(diǎn)擊現(xiàn)在申請(qǐng)進(jìn)行后續(xù)報(bào)名操作。

(二)應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

(一)一級(jí)支行副行長(zhǎng)崗

崗位職責(zé):根據(jù)支行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行;負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)干部員工隊(duì)伍建設(shè)和帶教管理;負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配;嚴(yán)守合規(guī)底線，推動(dòng)本支行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展。

應(yīng)聘條件: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40周歲(含)以下;具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷;符合監(jiān)管部門任職資格條件;中共黨員優(yōu)先;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有項(xiàng)目資源儲(chǔ)備者優(yōu)先;認(rèn)同我行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。

(二)客戶經(jīng)理崗(公司/零售)

崗位職責(zé)：客戶經(jīng)理崗(公司)：在了解、挖掘、識(shí)別客戶需求的基礎(chǔ)上，將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)結(jié)合，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案;根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警、控制和調(diào)整，同時(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)，避免損失;在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，通過增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和能力，規(guī)范從業(yè)行為，以確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要。客戶經(jīng)理崗(零售)：根據(jù)分行信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷和項(xiàng)目引薦;掌握本行零售信貸業(yè)務(wù)各種金融產(chǎn)品，把握新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，制定和落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案等。

應(yīng)聘條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上35周歲(含)以下; 2年及以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

(三)理財(cái)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)、制訂客戶維護(hù)和營(yíng)銷計(jì)劃，主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展中高端客戶;擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群，不斷提升所管理的客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度;在了解、挖掘、識(shí)別客戶需求的基礎(chǔ)上，進(jìn)行零售銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷和交叉銷售，通過方案式營(yíng)銷滿足客戶的綜合服務(wù)需要等。

應(yīng)聘條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上35周歲(含)以下; 2年及以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品、個(gè)貸金融政策和相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的溝通能力與親和力，客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;持有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。

(四)綜合柜員崗

崗位職責(zé)：按總分行相關(guān)規(guī)定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)在服務(wù)過程中積極開展坐銷和轉(zhuǎn)介工作;按有關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確;其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上30周歲(含)以下; 2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(五)營(yíng)銷輔助崗/操作輔助崗(勞務(wù)派遣)

崗位職責(zé)：協(xié)助支行營(yíng)銷人員，完成支行業(yè)務(wù)指標(biāo);完成支行行長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。用工形式為勞務(wù)派遣制，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上30周歲(含)以下;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

應(yīng)聘方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn;點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng)，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》(網(wǎng)頁最下方)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cqygglzy@spdb.com.cn。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題及附件應(yīng)聘報(bào)名表(word文檔)請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位_姓名_聯(lián)系郵箱”的樣式填寫，請(qǐng)勿修改應(yīng)聘報(bào)名表格式內(nèi)容及填表須知。