本報訊（通訊員 田琰 文/圖）近日，阿蓬江旅行社聘請外部咨詢機構深入公司進行現場調研，加快推進薪酬體制改革。

現場調研

調研期間，阿蓬江旅行社聯合咨詢團隊多次召開戰略研討會，對照公司市場化改革目標任務，運用戰略梳理模型，對業績差距與機會差距進行深層次研究，對核心問題進行多維度分析。從使命、愿景、戰略出發，將戰略重點、發展方向、競爭策略、業務成長地平線、中長期經營目標等進行了初步梳理。

下一步，該公司將緊緊圍繞構建富有競爭活力的人力資源體系與對方展開深度合作。

面對復雜的經濟環境，繁重的經營任務，阿蓬江旅行社作為黔江區屬改革試點企業，將持續深入貫徹區委、區政府關于推動國企改革的各項工作部署，在集團的堅強領導下，時刻牢記國企職責，緊跟市場化改革大潮，加快形成與行業特點相適應、更具靈活性和市場競爭力的人才薪酬制度，有效調動生產積極性，提升生產經營質效，在改革的“浪潮”中揚帆遠航。