本報訊(通訊員 任朝暉)今年以來,黔江區財政局積極發揮職能作用,堅持將教師隊伍建設作為教育投入的重點,進一步提高教師待遇保障水平,著力加強教師培養培訓和素質提高。
保障教師待遇水平穩步提升。在持續增加教育投入的同時,優化經費投入結構,教育投入更多教師工資待遇傾斜,著力鞏固完善中小學教師待遇保障機制和收入分配激勵機制,不斷提高教師工資收入水平,切實保障教師合法權益。2023年全區教師工資性投入11.55億元,較去年增長1.6%,全面確保義務教育教師工資水平不低于當地公務員平均水平。
支持農村教師隊伍結構優化。落實鄉村教師崗位生活補助和鄉鎮工作人員生活補貼1700余萬元,惠及鄉村教師1700余人,提高了全區鄉村教師生活待遇。實施“三區”人才計劃教師專項,按照“越是基層,越是艱苦,待遇越高”的激勵機制,引導教師到鄉村學校任教。
推動教師能力水平持續提升。安排1453萬元教師培訓費,較上一年增長51.7%。全年累計培訓教師9000余人次,重點加強教師隊伍能力建設,提高教育教學水平。年初安排名師工作室專項經費32.5萬元,用于保障17個名師工作室日常運轉。
下一步,區財政將持續完善財政政策措施,優化財政支出結構,落實財政教育投入責任,教育投入更多向教師傾斜,支持培養高素質專業化教師隊伍,提高教師待遇。

