本報訊（通訊員 劉昌鑫 孫海燕/文 楊勇/圖）2月28日，鴻業集團黨委組織召開2023年工作總結會暨黨支部書記抓基層黨建述職評議工作會和中層正職述職述廉會。鴻業集團領導班子成員，各黨支部書記，集團各部（室）正副部長（主任），各全資、控股公司經營班子成員，派駐參股公司人員參加會議。

會議全面總結回顧了鴻業集團2023年各項工作，各黨支部書記作了2023年抓基層黨建述職，各子公司及各部（室）主要負責人分別進行了述職述廉。會議充分肯定了2023年集團各黨支部、各部（室）及各子公司取得的工作成效，認為在春節之后召開本次黨支部書記抓基層黨建述職評議及述職述廉會，更好地檢視了問題、交流了經驗、分享了體會、學習了先進、明確了目標。本次述職述廉晾曬，曬出了集體榮譽感、精氣神、格局擔當，曬出了新一年的目標思路、工作措施及希望，展現了全集團員工打贏國企改革攻堅戰的信心和決心，為2024年各項工作順利推進開好了頭，起好了步。

會議指出，2023年集團雖然面臨著保信用、轉型發展等多重壓力，還存在一些問題和不足，但在區委區政府的正確領導下，在全體干部員工的通力協作和辛勤努力下，較好地完成了全年目標任務，各項工作的基本面是好的。黨建工作質量不斷提高，化債降成本穩步推進，去行政化改革、轉型發展取得了初步成效，內控管理邁上了新臺階，歷史遺留問題化解有了新進展，集團發展整體呈現出穩中有進、穩中有升、穩中向好的良好態勢。

會議強調，2024年集團將持續深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞市委、區委區政府關于“三攻堅一盤活”改革攻堅部署和要求，扛牢主體責任，努力交出國企改革高分報表。一是抓住機遇。“三攻堅一盤活”是集團去平臺化、走實體化市場化轉型的契機；要立足實際，全面梳理優劣勢，做實改革方案，作好打持久戰、攻堅戰的準備，自覺增強工作定力和韌勁，牢固樹立目標導向、問題導向和結果導向，錨定目標，精準發力，規范有序推動各項工作落實。二是聚焦重點任務。圍繞保信用“防爆雷”、做實生產經營及歷史遺留問題化解，重點謀劃落實一批管長遠的、有成長空間的實體產業。既要有虎口奪食的信心，又要穩步推進企業轉型，狠抓經營風險防范，增加企業現金流，做強做優利潤表，全面穩步推進國企改革發展。三是圍繞績效目標。立足“效率、效益、效果”，全面壓實工作責任，細化落實各項措施，排出“時間表”，掛出“作戰圖”，跑出“加速度”，打表推進一批重點項目落地見效；各子公司要切實增強危機意識，積極主動作為，認真思考謀劃，找準自身的“失血點”“造血點”，及時止損治虧，創新推進各項工作，推動企業盈利增收。四是強化工作保障。要加快完成集團差異化薪酬制度改革，充分激發干部員工干事活力；要強化督查考核，實行“月調度、季晾曬、年考核”，狠抓工作執行和落實；要強化黨風廉政建設，對隊伍真管嚴管，全面筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是從嚴抓好黨建工作。充分發揮國企黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用，真正把“三重一大”集體決策融入公司治理，加強黨員干部隊伍建設，強化基層“四強四好”黨支部建設，發揮好黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用。

會議對各支部書記2023年抓基層黨建工作進行了評議，開展了2023年集團總部員工民主測評。