本報(bào)訊（通訊員 余明富）近來(lái)，黔江區(qū)積極采取“六抓六全”措施，深入推進(jìn)治理欠薪冬季行動(dòng)走深走實(shí)見(jiàn)實(shí)效。

抓治欠力量全盤整合。為了強(qiáng)化治理欠薪冬季行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了黔江區(qū)治理欠薪冬季行動(dòng)工作專班，專班下設(shè)辦公室在區(qū)人力社保局，并從區(qū)公安局、區(qū)住建委、區(qū)交通委、區(qū)水利局、區(qū)國(guó)資委各抽1名業(yè)務(wù)骨干到專班辦公室集中辦公，協(xié)調(diào)調(diào)度各方力量，統(tǒng)籌推進(jìn)欠薪治理冬季行動(dòng)工作，確保欠薪冬季行動(dòng)有領(lǐng)導(dǎo)、有組織，任務(wù)不落空、工作不落下。

抓治欠責(zé)任全數(shù)落實(shí)。按照“誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)發(fā)包誰(shuí)負(fù)責(zé)”“管行業(yè)就要管欠薪”原則，組織各行業(yè)主管部門簽訂了《黔江區(qū)治理欠薪工作履職目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步厘清了各單位治欠履職的相關(guān)職責(zé)要求，形成了工作專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、區(qū)人力社保局牽頭抓總、行業(yè)部門監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地管理、用工企業(yè)屬事管理的欠薪協(xié)同治理合力。

抓欠薪隱患全域排查。通過(guò)線上排查、實(shí)地巡查、重點(diǎn)檢查“三合一”方式，組織各行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，在全區(qū)展開(kāi)拉網(wǎng)式欠薪隱患大排查，做到“橫向到邊、縱向到底”“不留死角、不留死面”，確保不漏一家企業(yè)、不漏一個(gè)項(xiàng)目、不漏一處隱患。

抓欠薪問(wèn)題全速解決。通過(guò)“渝悅.根治欠薪”三級(jí)貫通和書(shū)面轉(zhuǎn)辦線索等多種形式，將勞動(dòng)者現(xiàn)場(chǎng)投訴的欠薪問(wèn)題和收集到的線上欠薪投訴線索，及時(shí)轉(zhuǎn)交給行業(yè)主管部門、轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和相關(guān)建設(shè)業(yè)主單位，要求落實(shí)專人，第一時(shí)間對(duì)欠薪線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，組織項(xiàng)目業(yè)主單位、施工總承包單位和勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)調(diào)，妥善化解欠薪問(wèn)題。

抓治欠基礎(chǔ)全力夯實(shí)。聯(lián)合各行業(yè)主管部門督促工程建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)主單位、施工總承包企業(yè)和勞務(wù)分包單位，嚴(yán)格按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求，全面落實(shí)以“農(nóng)民工保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工考勤實(shí)名制、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制”為主的“一金三制”核心制度，嚴(yán)格運(yùn)行農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，強(qiáng)化農(nóng)民工工資支付信息化管理，做到“保證金應(yīng)繳盡繳、專用賬戶應(yīng)開(kāi)盡開(kāi)、實(shí)名制應(yīng)登盡登、代發(fā)工資應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。

抓治欠氛圍全面營(yíng)造。深入企業(yè)、工地、社區(qū)，大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，加強(qiáng)正向宣傳引導(dǎo)，積極應(yīng)對(duì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，強(qiáng)化負(fù)面輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警，及時(shí)消除不利影響。充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用，加大對(duì)欠薪違法犯罪行為的震懾力度，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺(jué)性，持續(xù)營(yíng)造不敢欠、不能欠良好社會(huì)氛圍。