近年來，黔江區以系統觀念統籌和謀劃推進鄉村人才振興，積極推動人才資源下沉、推進本土人才培育、強化多元服務保障一體發力，著力打造一支高素質專業化人才隊伍，為鄉村全面振興注入強勁動能。

推動人才資源下沉引領。將人才資源作為鄉村振興第一資源，大力促進各類人才到鄉村振興一線引領支撐，進一步夯實鄉村振興基礎。設立招引“專屬崗”，放寬鄉鎮急需緊缺崗位學歷條件和開考比例，大力開發青年就業崗位，深入實施百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業、西部計劃、大學生服務基層等行動，吸納青年留黔來黔5350人。加速人才“回流潮”，加強與黔江籍在外人士溝通聯系，定期推送市場主體扶持政策、招商引資重點項目等信息，引導在外企業家、創業能人等攜帶技術、資金、項目返鄉創辦企業或個體經營，回引創業443人帶動就業1300余人。選優配強“排頭兵”，實施“人才+項目+產業”行動，柔性引進專家人才96名組團式服務蠶桑、畜牧、食品及農產品加工等產業，聘用退休“雙高”人才125名，聘任12名博士為黔江高質量發展顧問，為產業發展把脈開方、傳授技術。

培育本土人才扎根服務。始終突出本土人才的培育，著力打造一支有情懷、有本領、能扎根的鄉村人才隊伍，強化鄉村振興人才驅動，重點培育鄉村治理人才。聚焦基層治理，開展村（社區）黨組織書記、“一村一名大學生”、法治、農村實用人才、新型農業經營主體等培訓1000余人次。聚力培育公共服務人才，聚焦基層公共服務能力提升，實施專技人才知識更新工程，開展專技人才培訓1.6萬余人次，培訓基層社保、農技推廣、勞務經紀人等600余人次。規模培育產業技能人才，聚焦人力資源轉化，統籌國市級對口幫扶資源，開展養老護理、農機、服裝縫紉、高素質農民、電商、非遺等培訓4600余人次，舉辦技能大賽2場次。突出培育創新創業人才，聚焦增強“雙創”實踐活躍度，發放創業擔保貸款、“鄉村振興青年貸”，8家創業孵化平臺吸納340余家市場主體入駐，挖掘培育“雙創”項目77個。

多元保障提升人才效益。注重發揮人才使用效益提升鄉村全面振興實效，激發人才服務基層、服務群眾、服務發展的工作熱情。暢通雙向流動渠道，完善“區聘鄉用”“鄉聘村用”等工作機制，選派醫生、教師、農技人員等140名下沉服務。拓展成長空間，完成鄉鎮街道職員等級晉升。落細落實服務保障，加強人才表彰選樹，廣泛調動人才積極性，表彰先進個人40名，認定致富帶頭人40名，推評突出貢獻中青年專家、巴渝青年技能之星、醫學頭雁、鄉村優秀青年教師等8名。注重收集挖掘鄉村振興一線人才服務“三農”發展、開拓創新創業等典型事例，組織典型專題宣傳20期，擴大示范效應。

（記者 羅躍）