本報(bào)訊（通訊員 甘沛鑫）近來，黔江區(qū)金洞鄉(xiāng)黨委立足新時(shí)代基層治理需求與干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)施“青鋒淬煉工程”，著力構(gòu)建“讓干部生活在群眾中，讓群眾生活在組織中”的青年干部“雙融”成長(zhǎng)生態(tài)。

黨委牽頭建立健全青年干部“一對(duì)一”導(dǎo)師幫帶機(jī)制，由班子成員全程指導(dǎo)青年干部思想、工作與紀(jì)律，建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案，導(dǎo)師定期開展點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，推動(dòng)能力由認(rèn)知向踐行深度轉(zhuǎn)化。

同步強(qiáng)力推行“雙融”機(jī)制：要求全體青年干部參與駐村，明確各村（社區(qū)）駐村負(fù)責(zé)人，確保“老帶新”經(jīng)常性下村走訪，時(shí)刻融入群眾；將政策宣傳作為駐村核心任務(wù)，青年干部定期入戶，用群眾語言宣講黨的路線方針、惠民政策、法律法規(guī)及鄉(xiāng)重點(diǎn)工作，確保群眾時(shí)刻融入組織，提升知曉認(rèn)同。

將信息報(bào)送作為年輕干部能力提升的“硬指標(biāo)”，明確要求每人每月至少報(bào)送工作信息1篇，在實(shí)踐中錘煉總結(jié)提煉和分析研判能力。通過科學(xué)積分體系，構(gòu)建“報(bào)送—采用—激勵(lì)—宣傳”閉環(huán)，有效激發(fā)年輕干部的主動(dòng)性和積極性。

舉辦青年干部能力提升班，嚴(yán)格實(shí)行“雙周制學(xué)習(xí)”保障常態(tài)化。課程緊扣基層需求，涵蓋政治理論、群眾工作等核心模塊，要求學(xué)員脫稿演講，有效提升表達(dá)應(yīng)變能力。

邀請(qǐng)老同志傳授經(jīng)驗(yàn)，開展調(diào)研、演練、考察等多元活動(dòng)，班子成員輪值聽課并現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，持續(xù)提升服務(wù)“雙融”實(shí)踐的綜合能力。

下一步，鄉(xiāng)黨委將持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，通過精準(zhǔn)幫帶、“雙融”實(shí)踐、能力淬煉與系統(tǒng)培訓(xùn)，推動(dòng)年輕干部在思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練中加速成長(zhǎng)，成為推動(dòng)金洞鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃生力軍。