本報(bào)訊(通訊員 甘沛鑫)近來,黔江區(qū)金洞鄉(xiāng)黨委立足新時(shí)代基層治理需求與干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè),創(chuàng)新實(shí)施“青鋒淬煉工程”,著力構(gòu)建“讓干部生活在群眾中,讓群眾生活在組織中”的青年干部“雙融”成長(zhǎng)生態(tài)。
黨委牽頭建立健全青年干部“一對(duì)一”導(dǎo)師幫帶機(jī)制,由班子成員全程指導(dǎo)青年干部思想、工作與紀(jì)律,建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案,導(dǎo)師定期開展點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),推動(dòng)能力由認(rèn)知向踐行深度轉(zhuǎn)化。
同步強(qiáng)力推行“雙融”機(jī)制:要求全體青年干部參與駐村,明確各村(社區(qū))駐村負(fù)責(zé)人,確保“老帶新”經(jīng)常性下村走訪,時(shí)刻融入群眾;將政策宣傳作為駐村核心任務(wù),青年干部定期入戶,用群眾語言宣講黨的路線方針、惠民政策、法律法規(guī)及鄉(xiāng)重點(diǎn)工作,確保群眾時(shí)刻融入組織,提升知曉認(rèn)同。
將信息報(bào)送作為年輕干部能力提升的“硬指標(biāo)”,明確要求每人每月至少報(bào)送工作信息1篇,在實(shí)踐中錘煉總結(jié)提煉和分析研判能力。通過科學(xué)積分體系,構(gòu)建“報(bào)送—采用—激勵(lì)—宣傳”閉環(huán),有效激發(fā)年輕干部的主動(dòng)性和積極性。
舉辦青年干部能力提升班,嚴(yán)格實(shí)行“雙周制學(xué)習(xí)”保障常態(tài)化。課程緊扣基層需求,涵蓋政治理論、群眾工作等核心模塊,要求學(xué)員脫稿演講,有效提升表達(dá)應(yīng)變能力。
邀請(qǐng)老同志傳授經(jīng)驗(yàn),開展調(diào)研、演練、考察等多元活動(dòng),班子成員輪值聽課并現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),持續(xù)提升服務(wù)“雙融”實(shí)踐的綜合能力。
下一步,鄉(xiāng)黨委將持續(xù)深化黨建引領(lǐng),通過精準(zhǔn)幫帶、“雙融”實(shí)踐、能力淬煉與系統(tǒng)培訓(xùn),推動(dòng)年輕干部在思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練中加速成長(zhǎng),成為推動(dòng)金洞鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃生力軍。

